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教师应该进行薪资考核制度:底薪+业务能力+满勤

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发表于 2019-12-21 05:59    | 显示全部楼层 |阅读模式
杜绝教师大锅饭思想拿着岗位津贴不履行义务,家长提出意见的时候还振振有词,我想知道是谁给你们的底气?家长不敢反应情况不敢提建议,害怕自己的孩子被穿小鞋,听说某个学校在家长会的时候居然有的老师威胁家长说谁不认识几个人你举报老师有什么用,意思就是说老师跟学校领导的关系好有保护伞你一个小小老百姓能拿我怎么样!我喜欢去上课就去上,我不想去了我就找理由不去,年底还凭着跟学校领导关系好还能得奖!彻底耽误了孩子的学习进度!现在的教师队伍缺乏监督没有人管理导致有一些老师拿着国家发的工资来误人子弟得过且过!对于教师队伍应该进行考核制度,促进教师的积极性!就像企事业上班一样自己为自己买单,底薪+出勤率+班级平均成绩+民主评议等等,杜绝少数教师的不劳多得现象,让那些勤勤恳恳、任劳任怨、真心为孩子付出的老师得到应该有的待遇,教师队伍不应该平等不应该吃大锅饭!

点评

先树立正确世界观和做人底线和道德,其他的事还是事吗?灵魂的工程师必须要有道德守公德,这关系到下一代不仅仅是哪几个钱的问题。  发表于 2019-12-21 19:08
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蓬莱生活信息大全!二手买卖,房屋信息,招聘求职等
发表于 2019-12-21 06:37    | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 08:39 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 08:57 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 09:18 | 显示全部楼层
教师是最难量化的职业之一,对于学生来说成绩是最重要的但并非唯一,我们常说教书育人,除了传道受业解惑,还要培养一个学生正确的人格,而这个很难量化的!
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发表于 2019-12-21 09:18 | 显示全部楼层
把使在老师身上的劲使自己孩子身上一半,都不至于像个怨妇似的在信息港叨叨些没用的。
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发表于 2019-12-21 10:18 | 显示全部楼层
zhangebuxiu 发表于 2019-12-21 09:18
把使在老师身上的劲使自己孩子身上一半,都不至于像个怨妇似的在信息港叨叨些没用的。

哪个学校的您
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发表于 2019-12-21 10:27 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-21 10:27    | 显示全部楼层
你这整个班级评论成绩可完咯,差生都得回家了
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发表于 2019-12-21 10:42 | 显示全部楼层
大家关注一下,近期中央频频讲师德师风问题,高职称不带班,吃空饷的问题,中央会出台指导性意见,让那些付出劳动反而没得到相应报酬的老师翘首以待!
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发表于 2019-12-21 12:42 | 显示全部楼层
现在的老师哪还有道德,二小的老师公开卖给家长减肥药。你是家长的话买不买?
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发表于 2019-12-21 12:46    | 显示全部楼层
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